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二所召開2023年上半年中層干部考核評議會議
發(fā)布時間：
2023-09-14
概要：
為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，樹牢敢打必勝信念，全面完成年初部署的各項科研生產(chǎn)任務(wù)，近日，2所召開2023年上半年中層干部考核評議會議，分析總結(jié)上半年的工作，部署下一階段的任務(wù)。所長唐景庭主持會議，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團公司首席專家及全體中層干部參加會議。
會上，各部門及控股公司負(fù)責(zé)人根據(jù)2023年上半年工作完成情況進行述職，認(rèn)真總結(jié)、分析部門存在的不足，并提出改進措施和下半年工作計劃。所領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門員工對中層干部的工作情況進行民主評議，歸口管理部門進行業(yè)績量化評價。
唐景庭指出，上半年各部門都做出了很多卓有成效的工作，推進了2所持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。由于主觀和客觀的原因，以前的2所基礎(chǔ)差、底子薄，從2021年下半年新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，大家團結(jié)一致，埋頭苦干，理順了工作思路，修訂了2所的戰(zhàn)略定位，提升了決戰(zhàn)市場的戰(zhàn)術(shù)技巧。經(jīng)過大刀闊斧的銳意改革，建章立制，嚴(yán)抓細管，各項工作都取得了長足的進步。經(jīng)濟規(guī)模、利潤指標(biāo)實現(xiàn)雙翻番增長，人均勞動生產(chǎn)率也實現(xiàn)翻倍增長，員工收入實現(xiàn)快速提升，各項員工福利也大幅增長，員工的獲得感、幸福感空前高漲，干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性被極大地調(diào)動起來，全所上下士氣如虹，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平明顯進步，上繳稅費增幅遠高于收入和利潤的增長，社會責(zé)任充分體現(xiàn)并由此帶動2所解決了多年來想解決的子女上學(xué)難的難題，2所的存在感以及對外形象持續(xù)改善，很多外來客戶及來所視察的領(lǐng)導(dǎo)都普遍感覺到2所的積極變化，認(rèn)為現(xiàn)在的2所充滿正能量，大家工作熱情高漲，充滿敢打必勝的信心和勇氣，假以時日，2所未來可期。
唐景庭強調(diào)，經(jīng)過近兩年的培育和改造，依法合規(guī)經(jīng)營的理念、規(guī)矩意識正在廣大干部員工中逐步樹立貫徹，制度上了墻入了心，一切都在向著好的方向進步。然而一切的進步都是有時間局限的，當(dāng)前的2所仍處在銳意改革的關(guān)鍵爬坡期，現(xiàn)代化改革建設(shè)遠未完善，我們雖然取得了可喜的成績，但這只是萬里長征所走的第一步，今后的路子還很漫長；一些落后的思想遠未根除，壞的習(xí)慣做法還時有發(fā)生；經(jīng)營效果、市場占有率還遠未實現(xiàn)既定目標(biāo)；全所上下萬眾一心的局面還有待進一步開拓；和各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作還有很大的差距；聚焦主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)全所跨越式發(fā)展目標(biāo)，遠未實現(xiàn)；全面從嚴(yán)治黨，一體推進，三不腐的工作一直在路上，一刻也不能停息；堅持從嚴(yán)治黨，聽黨話，感黨恩，跟黨走，以員工為本的奮斗歷程也將一直在路上。因此還必須堅定改革信心，堅定改革方向，依法合規(guī)進行經(jīng)營，去創(chuàng)造屬于我們新2所人自己的新時代的輝煌。
唐景庭強調(diào)，我們要深刻認(rèn)識“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”這一重要論斷，抓好干部隊伍建設(shè)。絕不能讓表態(tài)多調(diào)門高，行動上落實差，占位子不干事的干部舒服自在；決不允許由風(fēng)及腐的鏈條死灰復(fù)燃；決不容忍不努力干事、不履職盡責(zé)的干部；切實提高作風(fēng)建設(shè)制度化水平，推動黨員干部政治強起來、思想活起來、工作實起來、紀(jì)律嚴(yán)起來、作風(fēng)硬起來。要毫不手軟落實干部管理制度、毫不猶豫的對失職干部進行追責(zé)、毫不含糊的選拔新的干部。
唐景庭指出，下半年的工作要注重兩個方面：第一，要認(rèn)真分析我們面臨的形勢任務(wù)，制定科學(xué)的措施；第二，不要談貿(mào)易色變，不能把正常的業(yè)務(wù)都理解為是經(jīng)集團和上級有關(guān)部門明令禁止的貿(mào)易而不干，把正常的業(yè)務(wù)也當(dāng)成貿(mào)易，為躺平找借口；不要談風(fēng)險色變，經(jīng)營過程中我們要盡最大限度防控風(fēng)險，而不是絕對禁止風(fēng)險；不要談監(jiān)督色變，要充分認(rèn)識以下幾點：一是我們各級干部行使的是組織給予的權(quán)利，應(yīng)該接受監(jiān)督；二是我們各級領(lǐng)導(dǎo)，都有很強的社會屬性，應(yīng)該接受監(jiān)督；三是2所是得到國家支持而存續(xù)發(fā)展的，應(yīng)該接受監(jiān)督；四是審計、核查、紀(jì)檢能夠澄清很多事實，我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督；五是審計、核查、檢查雖然成本大，但不可或缺；六是2所管理規(guī)范，財務(wù)透明，得到全所的信任才是我們的必由之路。
唐景庭強調(diào)，要錨定年初制定的年度科研生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，堅持依法依規(guī)經(jīng)營，進一步激發(fā)全體干部員工的工作激情和熱情，樹牢敢打必勝信念，努力進取，奮力開拓，全力推進2所持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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